以下是:ISO45001认证,FSC认证专业服务的产品参数
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运费说明 | 电议 |
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品牌 | 博慧达 |
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地址 | 深圳 |
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类别 | 体系认证 |
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ISO45001:2016的构建借助了OHSAS 18001的已有规范,同时也结合了主要利益
相关方的需求。其主要变化内容包括:
1、高级结构框架
ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样,均采用了Annex
SL中规定的高级结构作为框架,在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO
9001和ISO 14001的一致性的前提下,用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于:
ISO45001体系的建立、或是日后的正常运行及持续改善,很大程度上决于 管理者的决心和所作的承诺同,ISO45001体系建立初期, 管理者的支持可以表现在一下几方面:
为取得充分支持,首先,应向 管理者指明内外部各种因素,以使其明确所需做的努力和能够获得的利益,促使其下定决心从事这项计划。所谓的内外部因素可能包含一下内容:
1、 组织内部在职业卫生方面的直接损失,如因事故、工伤、职业病带来的额外开 支;
2、 隐含于这些直接损失之下的间接损失,如员工对组织的不满意度、工作积极性的下 降、停工造成的收益减少;
3、 组织的形象,相关方对组织职业卫生的不满意可直接形象的受损,反之,对员 工负责的管理将有利于组织的形象(此外所指相关方可能有政府、媒体、员工家庭、顾客群等,甚至可触动整个社会);
4、 日益严格、健全的法律法规对职业保护的新要求,以及社会进步所带来的人权观念 的加强;
5、 国际/国内贸易的新潮流所带来的新的竞争条件,在ISO9001、ISO14001的推行中 已尽现无疑,也必将扩展到职业安卫的推行中。
6、 顾客及有关方面的直接要求。
7、 对社会安定、繁荣的贡献。
除上述因素外,一份的初期风险评估报告也是非常重要的。
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职业卫生风险评估,是对组织日常运行中存在的风险进行适当的控制作出决定,实行损失控制系统并对之进行监测。其成功的关键之一是能否正确地找出潜在的卫生危险源,评估风险的程度、发生的可能性以及一旦发生将造成的后果,以便安排管理方案。职业卫生是指工作场所影响员工、暂时性工作人员、承包商、参观者及其它人员的 条件与因素,在这些条件与因素中,可能存在这样那样的危险源,潜在使人不良,造成伤害、损坏财物、危害环境、工作场所破 坏或兼而有之。我们一般称这些造成死亡、职业病、伤害、
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